Comprometida em ampliar a
geração de emprego e renda e, principalmente, a inserção feminina em uma
profissão majoritariamente masculina, a Escola de Eletricistas para Mulheres da
Neoenergia foi reconhecida como um exemplo global de "Diversidade, Equidade
e Inclusão" pelo Fórum Econômico Mundial.
Pioneira no setor elétrico
brasileiro, a iniciativa comemorou, em 2024, o marco de mais de 1.000 mulheres
formadas. Cerca de 70% delas foram contratadas para atuar nas cinco áreas de
concessão da companhia: Neoenergia Brasília (DF), Neoenergia Coelba (BA),
Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Pernambuco
(PE).
"É uma iniciativa que
gera oportunidade de trabalho e renda para quem deseja ingressar na profissão
de eletricista. Fortalece a nossa mão de obra e dá mais qualidade e segurança
ao serviço prestado aos nossos clientes. Em paralelo, contribuímos para
aumentar a participação feminina nesse segmento com o compromisso de ter, até
2030, 35% de mulheres formadas e 12% em postos de eletricistas. Para nós, a
equidade de gênero é uma prioridade", afirma Eduardo
Capelastegui, CEO da Neoenergia.
O Fórum Econômico Mundial
busca dar visibilidade às ações eficazes na promoção da diversidade, equidade e
inclusão, promovendo, por meio do compartilhamento de conhecimento, a
aceleração do progresso em organizações e órgãos públicos.
Empresas de diversos setores e
regiões geográficas foram avaliadas por um painel independente de
especialistas, composto por representantes do mundo acadêmico e de diferentes
organizações, para selecionar os premiados. O relatório será publicado antes da
reunião anual do Fórum Econômico Mundial de 2025 e será apresentado no evento.
Aulas teóricas e práticas – Os
eletricistas representam aproximadamente 80% da força de trabalho da
Neoenergia, desempenhando uma função que exige formação ampla. A baixa adesão
de mulheres a essa carreira é atribuída, principalmente, a estereótipos
sociais.
Os cursos da Escola de
Eletricistas da Neoenergia são gratuitos e realizados em parceria com o Serviço
Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) em todos os estados em que a
Neoenergia possui concessão de distribuição de energia elétrica. Em São Paulo,
a formação também é oferecida pela Fundação de Apoio à Tecnologia (FAT). Mais
de seis mil alunos, entre mulheres e homens, já receberam o diploma.
As aulas são divididas entre
teóricas e práticas, possibilitando uma formação completa para os alunos. A
Escola de Eletricistas para Mulheres também já foi reconhecida pelo Princípios
de Empoderamento das Mulheres pelo WeEmpower, programa da ONU Mulheres junto à
Organização Internacional do Trabalho (OIT) e à União Europeia.
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