quarta-feira, 4 de novembro de 2026

CAPACITAÇÃO E EMPREGABILIDADE: Programa Mulheres Mil disponibiliza 230 vagas em cursos de qualificação profissional

O Ministério da Educação (MEC) lançou a oferta de 230 vagas gratuitas em cursos presenciais de qualificação profissional, voltadas a mulheres em situação de vulnerabilidade social. A iniciativa, parte integrante do programa Mulheres Mil, foi confirmada publicamente na quarta-feira (04/11/2026), visando promover a autonomia financeira e a dignidade das participantes por meio do acesso à educação técnica.

As oportunidades são destinadas a mulheres com idade superior a 16 anos que enfrentam barreiras como baixa escolaridade, ausência de escolarização ou histórico de violência. Ao oferecer formação específica, o programa busca não apenas a capacitação, mas a garantia de um novo ciclo de vida, permitindo que essas mulheres superem obstáculos socioeconômicos e ingressem no mercado de trabalho com maior preparo e confiança.

Ao todo, são 11 opções de cursos com carga horária mínima de 160 horas, distribuídas em sete instituições da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica e órgãos estaduais. As vagas estão concentradas nos estados de Rio Grande do Norte, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Espírito Santo e Bahia.

Entre as áreas contempladas estão Agente de alimentação escolar, Assistente administrativa, Editora de projeto visual gráfico, Operadora de computador, Língua Brasileira de Sinais (Libras), Assistente de logística, Manicure e pedicure, Depiladora, Fotógrafa, Cuidadora de idosos e Artesã de pintura em tecido. Vale ressaltar que os editais e critérios de seleção variam conforme a instituição ofertante.

Para verificar as turmas previstas para novembro e dezembro de 2026, as interessadas devem acessar o Painel de Oportunidades do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec). No portal, é necessário utilizar o filtro Mulheres Mil e selecionar o mês de interesse. Após identificar o curso, as candidatas devem realizar a inscrição diretamente na unidade responsável, conforme as regras estabelecidas em cada processo seletivo.

Via: Blog do FM

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